通勤電車に乗るのは相変わらず辛かったですけど、何とか診断書を持って出社したところ、同僚に朝の挨拶をするといつもと反応が違う・・・。既に上司から聞いているとは思っていたけど、明らかに反応が違うと軽いショックを受けます。でもまあ、仕方ないなと思いながら上司の元へ行き、診断書の入った封筒を手渡して軽くこれまでの経緯を説明しました。その後、「今日は業務の引き継ぎだけして、終わったら早く帰りなさい」と言われたので指示に従い、朝礼後に業務引継ぎを簡単に行いました。
保健士さんとの面談があるってネットの情報には出ていたけど、うちの会社は無いのかな・・・と思っていたら、上司が来て「保健士と面談することになったから、会議室に行ってきて」と言われてやっぱり面談することに。ちょっとホッとしました。面談は10分程度で、診断書が出るまでの経緯を説明し、「ご自身で、何かストレスの原因と思われることはありますか?」と聞かれたので、「昇給してから、今のポジションで期待される成果を思うように出すことが出来なかったため」などと答えました。これは正直なところです。ほかにも色々ありますが。保健士さんからは「このお話、後で直接上司の方も交えて話をするときに私から伝えてもいいですか?」と聞かれたので二つ返事で了承しました。
その後、保健士さんと上司と三者面談を行い、先ほどのストレスの原因と思われることについても話題が出ましたが、上司からは「仕事は残っている人間で何とかなるから、今は仕事のことは忘れてゆっくりすればいいよ」と声をかけていただきました。これはこの前後で同僚と引継ぎをしたときにもやはり皆さんから同じように言っていただき、本当にうれしかったです。そして11時ごろ、挨拶をして退社しました。
ここから、約二か月間の長期休暇生活に入ったのでした。
つづく
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